El RIPTE es la sigla de Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables. Es un índice publicado mensualmente por el Ministerio de Trabajo argentino que mide el promedio de las remuneraciones imponibles de los trabajadores en relación de dependencia del sector privado. Se usa principalmente para actualizar las compensaciones de la Ley de Riesgos del Trabajo (LRT).
¿Para qué sirve el RIPTE en la práctica?
La Ley 26.773 (reforma de la LRT) dispone que las prestaciones dinerarias de la Ley 24.557 se actualizan periódicamente según la variación del RIPTE. Esto significa que el monto de una indemnización por accidente de trabajo que se liquida hoy no es el mismo que si se hubiera liquidado hace dos años: se ajusta multiplicando el valor original por el cociente entre el RIPTE actual y el RIPTE del momento del hecho.
Fórmula de actualización por RIPTE
Por ejemplo, si una indemnización fue determinada por $1.000.000 cuando el RIPTE era $500.000, y el RIPTE actual es $2.000.000, el monto actualizado sería $1.000.000 × (2.000.000 ÷ 500.000) = $4.000.000.
¿Quién publica el RIPTE?
El RIPTE es publicado mensualmente por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTESS). Los valores oficiales se consultan en el sitio web del ministerio. La publicación suele realizarse con un retraso de 2-3 meses respecto al mes de referencia.
RIPTE vs. otros índices de actualización
| Índice | Uso | Quién lo publica |
|---|---|---|
| RIPTE | Actualización LRT (accidentes laborales) | MTESS |
| Tasa activa BNA | Intereses en juicios civiles y laborales | Banco Nación Argentina |
| CER | Actualización de deudas en pesos (pesificación) | BCRA |
| CVS | Actualización de haberes jubilatorios | ANSES |
→ Calculadora de actualización RIPTE
→ Calculadora de indemnización LRT (art. 14 Ley 24.557)
Preguntas frecuentes sobre el RIPTE
Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables. Es el promedio de las remuneraciones imponibles del sector privado en relación de dependencia, publicado mensualmente por el Ministerio de Trabajo.
Para actualizar las compensaciones de la Ley de Riesgos del Trabajo (Ley 24.557 reformada por Ley 26.773). Los montos de prestaciones por accidentes y enfermedades profesionales se ajustan periódicamente según la variación del RIPTE.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTESS), mensualmente, con un retraso de 2-3 meses respecto al período de referencia.
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